La justicia obliga a reconocer el derecho de libertad sindical a una farmacetica en relacin de dependencia


JURISPRUDENCIA COMENTADA

Anlisis de la jurisprudencia sentada en el caso “ARIAS, HEMILCE ROSA c./ COLEGIO DE FARMACEUTICOS Y BIOQUIMICOS DE LA CAPITAL FEDERAL s./ accin de amparo”.-

Autor: Juan Pablo Capn Filas.-

Criterio jurisprudencial:

El amparo sindical es una accin universal contra todo acto que impida u obstaculice la libertad sindical constitucional e internacionalmente garantizada.- Accin de amparo contra un Colegio Profesional por sancin disciplinaria indebida.-

Antecedentes:

Al analizar un fallo judicial, cobran relevancia los hechos particulares que son el antecedente de la realidad social que el Tribunal considera para el dictado de la sentencia, que resuelve los intereses en conflicto.

En el caso en anlisis, la profesional farmacutica integrante de la Comisin Negociadora de la Asociacin de Empleados de Farmacia –ADEF-, particip en negociaciones colectivas en el marco del CCT 414/2005 que regula las relaciones individuales y colectivas de los empleados y profesionales de la actividad.

Por dicha intervencin en las paritarias que culminaron en el Acuerdo Colectivo N 389/2009, homologado por la Resolucin S.T. N 488/2009, el Colegio profesional le impuso la sancin disciplinaria de “amonestacin privada”.

La Sala VII de la Excelentsima Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en una sentencia sumamente ejemplar y valiosa para los empleados y profesionales de farmacia y por la amplitud del criterio sentado por la sala, tambin para todo el movimiento obrero, confirm el fallo de primera instancia que hizo lugar al amparo sindical promovido y declar la nulidad de la sancin disciplinaria, condenando adems a la reparacin del dao moral.

En el voto de la Dra. Estela Milagros Ferreirs, que fuera compartido por el Dr. Nestor Miguel Rodrguez Brunengo, se resolvi el rechazo de la apelacin del Colegio Profesional, manifestndose que “la Ley 23551 expresamente garantiza los derechos de la libertad sindical y considero que la sancin impuesta por el apelante viol los principios de libertad sindical que la Ley 23551 reconoce a la actora, como as tambin a toda la normativa internacional relacionada con el tema, dado el carcter de representante sindical de la accionante.”

Adems, el primer voto expres que la profesional sancionada “intervino como integrante de la Asociacin de Empleados de Farmacia -ADEF- en la negociacin del Convenio Colectivo de Trabajo N 414/2.005 y no explica el apelante por qu tal actuacin podra haber contrariado los intereses del Colegio Oficial de Farmacuticos y Bioqumicos de la Capital Federal. Concretamente, la actuacin de ste ltimo configur una injerencia indebida en la accin sindical de la Dra. Arias que justifica la peticin de amparo jurisdiccional de esta ltima en los trminos del art. 47 de la Ley 23.551”.

El fallo judicial establece un importante antecedente, ya que la Cmara ha establecido el criterio jurisprudencia que toda persona –sea o no empleadora, atento la amplitud universal de la accin- que obstaculice o lesione la accin sindical puede ser demandada por la va del amparo de la ley sindical, para que el juez del trabajo ordene el cese inmediato del comportamiento antisindical, lo que es un beneficio no solo para la accionante en el caso concreto, sino tambin para todos los trabajadores en ejercicio de accin sindical en nuestro pas.

Adems, el fallo de cmara confirm la condena por dao moral impuesta a la demandada por el fallo de primera instancia, por considerar que adems de la nulidad de la sancin corresponde la reparacin de los perjuicios morales.

La Sala consider que corresponde confirmar tambin en este aspecto el fallo de primera instancia, ya que la sancin disciplinaria lesion adems los sentimientos y el honor de la profesional injustamente amonestada.

La condena por dao moral en un amparo sindical es un precedente relevante, por cuanto demuestra que an en el acotado marco de la accin sumarsima con restriccin de pruebas, corresponde cuando se demuestre su procedencia, la reparacin de los perjuicios ntimos y morales que hayan sufrido en el caso concreto, los representantes gremiales injustamente cuestionados por el legtimo ejercicio de su accionar gremial.